Den 10 september höll MRJ ett personalutbildningsmöte, som var värd för vår General Manager Feng, som förklarade vår företagskultur, utvecklingshistoria och branschens vision, och pekade ut riktningen för oss att gå framåt.
Vid mötet förklarade General Manager Feng kort företagets system och de senaste prestationerna, samt en detaljerad plan för de kommande fem årens utveckling. Denna utbildning gav en sällsynt möjlighet för oss att bättre förstå företagets utvecklingsriktning och ge mer riktning och mening för vårt eget arbete.
Efter mötet anordnade företaget en gruppbyggande aktivitet för oss, vi njöt av maten och mysiga pratstunder, vilket fick oss att känna mer omsorg och stöd från företaget.
I dagens möte insåg vi djupt att vi som anställda inte bara ska avsluta vårt eget arbete, utan också förstå företagets kultur och utvecklingsriktning och bidra till företagets framtida utveckling. Därför kommer vi alltid att upprätthålla en positiv attityd och ständigt förbättra vår affärsförmåga och kvalitet för att skapa bättre förutsättningar och möjligheter för företagets utveckling.
